继续提高退休人员基本养老金

和城乡居民基础养老金

受国务院委托，财政部3月5日提请十三届人大一次会议审查《关于2017年 和地方预算执行情况与2018年 和地方预算草案的报告》，其中规定，从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金水平。

预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。

继续阶段性降低

企业“五险一金”缴费比例

2018年《 工作报告》提出，大幅降低企业非税负担。继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。全年要为市场主体减轻非税负担3000多亿元，不合理的坚决取消，过高的坚决降下来，让企业轻装上阵、聚力发展。

《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确，允许失业保险总费率为1.5%的省（区、市）将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。此次下调失业保险费率，期限执行至2018年4月30日。下调失业保险费率不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。

住建部发布的《住房公积金2016年年度报告》透露，截至2016年末，缴存比例上限已全部规范至12%。

提高基本医保和大病保险保障水平

居民基本医保人均财政补助标准再增加40元

一半用于大病保险

当前，我国基本医保参保人数超过13.5亿，参保率稳定在95%以上，城乡居民大病保险制度覆盖了10.5亿人。基本保险+大病保险的政策报销水平已经超过80%。

人社部表示，将全面统一城乡居民基本医保制度和管理体制，实现经办服务一体化。深化支付方式改革，建立完善适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式。

将通过加强基本医保、大病保险和医疗救助的有效衔接，实施综合保障，切实提高医疗保障水平，缓解困难人群的重特大疾病风险。

深化养老保险制度改革

建立企业职工基本养老保险基金

调剂制度

据人社部消息，要进一步巩固省级统筹，从建立企业职工基本养老保险基金 调剂制度起步，通过转移支付和 调剂基金在范围内进行补助和调剂，在此基础上尽快实现统筹，逐步形成 与省级 责任明晰、分级负责的基金管理体制。

扩大跨省异地就医直接结算范围

把基层医院和外出农民工

外来就业创业人员等全部纳入

跨省异地就医直接结算，是指基本医保参保人员跨省异地住院治疗时，只需要支付按规定由个人承担的住院医疗费用，其他费用由就诊医院与当地医保经办机构进行结算。

按照规定，符合条件的参保人员是四类人员，包括异地安置人员、长期异地居住人员、长期异地工作人员、符合异地就医转诊条件的人员，需要在参保地医保机构进行备案，按照分级诊疗的要求，能够有序就医。

人社部表示，目前，在国家异地就医结算平台上备案的人员超过210多万人，近9000家医疗机构并入联网，每天在这个国家平台上实现直接结算的超过1600多人次，参保者每次住院少垫资1.6万元。

人社部表示，将完善国家异地就医管理和费用结算平台，为群众提供高效便利服务。

据市住房公积金管理 获悉，根据我市月 工资标准调整实际，日前，我市就个人开户业务中的缴存基数 限额作了调整：中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由1530元调整为1620元；普兰店区、瓦房店市、庄河市由1430元调整为1520元。

根据国务院《住房公积金管理条例》及我市相关规定，新开户职工住房公积金缴存基数不得低于本市有关部门公布的当年 工资标准。新录用或新调入职工当年住房公积金缴存基数，是职工被录用或调入后的首月工资。如果职工当月工资低于住房公积金缴存基数 限额，单位需按缴存基数 限额给职工设定缴存基数，并且按时足额进行缴存，保证职工依法享受住房公积金的权益。

随着这些措施的落地，职工用住房公积金贷款买房有望变得更容易些，将能实实在在享受到住房公积金带来的实惠。

大连公积金可以异地贷款买房了

大连推行公积金异地贷款，只要贷款职工满足开户和连续缴存公积金3个月，符合公积金贷款其他相应条件，就能申请异地公积金贷款。同时，大连推行“公转商”贴息贷款，帮助更多人尽早圆一个买房梦。

贷款额度按照大连市个人住房公积金贷款实施细则进行具体审核。据了解，目前大连市内公积金贷款额度是按照各个区的房价来定的，市内五区目前执行的标准是单人 可贷45万元，双职工 可贷70万元。

值得注意的是，按照国家有关规定，全国异地公积金贷款的借款人只限缴存职工本人及配偶。

除了五险一金，

“延迟退休”也是大家普遍关注的问题。

从刚刚闭幕的“两会”上也传来了新消息。

3月12日，政协总工会界别小组会议上，人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示：延迟退休是大势所趋。

今年1月9日，人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及，针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。